Produktbeschreibung
Neben Firmenprofilen und Success Stories ausgewählter Anbieter enthält der neue HR Guide 2023 folgende Fachartikel,:
Effizient und zukunftssicher mit externer Lohnabrechnung
Die Lohnabrechnung gehört zu den komplexesten Aufgaben in Unternehmen. Einige Firmen wagen ein Umdenken und sourcen ihre Payroll an einen externen Dienstleister aus. Damit einher gehen freigesetzte Ressourcen, die anderweitig eingesetzt werden können – etwa in die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Perfekte Passung: Warum Unternehmen auf Kultur und KI setzen sollten
Auf die Frage, welche Unternehmensbereiche sich aktuell schnell und tiefgreifend wandeln, würden die meisten vermutlich reflexartig „Produktion“ antworten. Sicher ist das der Bereich, in dem die Automatisierung sichtbar und spürbar, vor allem aber auch für jeden nachvollziehbar voranschreitet. Einen Roboterarm, der Bauteile an die richtige Stelle setzt, oder ein Lager, in dem autonom fahrende Gabelstapler Waren aus den Regalen holen, können sich viele Menschen gut vorstellen.
Von Erkenntnissen zu Erfolgen: Der Beitrag von Mitarbeiterbefragungen für die Personalentwicklung
Die Positionierung der Employer Brand und der Fokus auf eine vitale Personalentwicklungs-Strategie ist heute ein zentrales Element im HR-Management und ein wichtiges Kriterium für die Arbeitgeber-Attraktivität, um die Mitarbeiterbindung, das Recruiting und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Der Business Guide HR 2023 ist direkt hier als PDF abrufbar.
