SAP-Lösung verwaltet internationale Arbeitsvisa

Arbeitsvisa für internationale Fachkräfte – dabei hilft SAP SuccessFactors Visa and Permits Management. Unternehmen können damit ihre Aktionen dokumentieren, um Bußgelder wegen Gesetzesverstößen zu vermeiden.

Die Lösung SAP SuccessFactors Visa and Permits Management unterstützt Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften auf dem internationalen Arbeitsmarkt und der Verwaltung von Arbeitsvisa und -erlaubnissen für ihre Mitarbeiter. Unternehmen sind damit in der Lage, Vorschriften zuverlässig einzuhalten und Abläufe effizienter zu gestalten.

Die Verwaltung von Visa und Arbeitserlaubnissen ist oft sehr komplex und mit manuellen Prozessen verbunden. HR-Teams müssen dabei lokale und regionale Vorschriften beachten. Mit SuccessFactors Visa and Permits Management können Unternehmen länderspezifische Prozesse einrichten, die einen zentralen Zugriff auf alle wichtigen Informationen ermöglichen. Durch die Möglichkeit, Überprüfungen durchzuführen, lassen sich Bußgelder aufgrund von Verstößen gegen Vorschriften vermeiden.

„Viele Unternehmen wollen Fachkräfte auf globaler Ebene gewinnen“, berichtet Greg Tomb, President von SAP SuccessFactors. „Dabei müssen sie die sich laufend ändernden gesetzlichen Vorschriften einhalten. Unsere Lösungen stellen umfassende Funktionen sowohl für globale als auch für lokale Prozesse zur Verfügung.“ Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften stellten für Unternehmen ein Problem dar. SAP SuccessFactors Visa and Permits Management unterstütze Kunden bei der Einhaltung von Vorschriften und dabei, weltweit Spitzenkräfte einzusetzen.

Mit SAP SuccessFactors Visa and Permits Management profitieren Unternehmen laut Anbieteraussage von folgenden Vorteilen:

  • Geringeres Risiko durch die Anpassung der Prozesse für Visa und Arbeitserlaubnisse an länderspezifische Anforderungen oder behördliche Vorgaben. Unternehmen könnten unter anderem Meilensteine definieren, die potenziellen Ausgaben bestimmen und einen Ansprechpartner für die lokalen Behörden benennen.
  • Bessere Compliance durch nachvollziehbare Prozesse. Unternehmen könnten Berechtigungsprüfungen und Genehmigungskriterien im Hinblick auf Klassifizierungen und die Anzahl von Visa und Arbeitserlaubnissen definieren und diese für potenzielle Verhandlungen mit lokalen Behörden nutzen.
  • Effizientere Abläufe durch zentrale Arbeitsvorräte auf der Grundlage länderspezifischer Prozesse für die Erteilung, Verlängerung, Erneuerung oder Annullierung von Visa und Arbeitserlaubnissen.
  • Bessere Entscheidungen, indem die HR-Abteilung, Personalverantwortliche, Manager und Mitarbeiter Einblick in die Prozesse rund um Visa und Arbeitserlaubnisse erhalten.SAP SuccessFactors Visa and Permits Management ist in SAP SuccessFactors Employee Central integriert. Derzeit stehen vorkonfigurierte lokalisierte Inhalte für Saudi-Arabien und die Vereinigten Arabischen Emirate zur Verfügung. Für zukünftige Versionen sind unter anderem eine Roadmap für eine noch engere Integration von Prozessen und weitere lokalisierte Inhalte geplant.

„Vor der Implementierung der Lösung SAP SuccessFactors Visa and Permits Management konnten wir uns nie vollständig darauf verlassen, dass wir bei unseren Prozessen für die Verwaltung von Visa und Arbeitserlaubnissen alle lokalen Gesetze und Vorschriften lückenlos einhalten“, berichtet Ahmed Mamdouh, IT-Manager bei Al Khaleej Sugar. „Nun können wir alle erforderlichen Prozesse durchgängig verwalten und überwachen. Zudem sind die Prozesse der Sachbearbeiter, die sich um die Visa und Arbeitserlaubnisse kümmern, auch für das Management vollkommen transparent.“

SAP SuccessFactors Visa and Permits Management ist in SAP SuccessFactors Employee Central integriert. Derzeit stehen vorkonfigurierte lokalisierte Inhalte für Saudi-Arabien und die Vereinigten Arabischen Emirate zur Verfügung. Für zukünftige Versionen sind unter anderem eine Roadmap für eine noch engere Integration von Prozessen und weitere lokalisierte Inhalte geplant.

Grundlage für die Lösung SAP SuccessFactors Visa and Permits Management ist die SAP Cloud Platform, das Platform as a Service-Angebot von SAP. Diese Plattform ermöglicht Kunden und Partnern die Entwicklung und Erweiterung innovativer Lösungen mit Funktionen für das In-Memory-Datenmanagement, technischen Plattformservices und Geschäftsservices, die maschinelles Lernen, Big Data und das Internet der Dinge nutzen. Durch die Erweiterung von SAP-SuccessFactors-Lösungen auf Basis der SAP Cloud Platform sollen Unternehmen von höherer Flexibilität und kontinuierlicher Innovationprofitieren. Jürgen Frisch

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